SCANIA går på tvären. Satsar på kompetensutveckling i stället för att varsla. I Södertälje sätts de drygt 3 000 medlemmarna i IF Metall på skolbänken. Företagsledningen menar att detta är rätt sätt att möta framtiden. "Konkurrensen hårdnar, och för att hävda oss och helst erövra nya marknadsandelar måste Scania stå starkt, och det förutsätter välutbildade och engagerade medarbetare", resonerar ledningen.KUL ATT NÅT storföretag orkar tänka nytt och konstruktivt, helt i linje med IF Metalls strategi om utbildning som ett sätt att övervintra och komma stärkt ur finanskris och lågkonjunktur.
7 kommentarer:
Hur går snusandet, allså intesnusandet?
Att lägga in eller inte lägga in, det är frågan.
Att tänka rätt är stort. Att tänka på dagens rätt är större. MEN tyvärr var det inte raggmunk idag.
Vid Harvard universitet har man tagit fram en formel för att räkna ut vem som är ens förebild.
Välj en siffra mellan 1-9
multiplicera den med 3
Lägg till 3
Multiplicera med 3
Nu har du ett två eller -tre siffrigt tal, lägg ihop siffrorna,
ex.vis 63 blir 6+3. Kolla sen vem det blev på listan
1) Tutt, 2)Shakespeare, 3)Observer,
4) Rolf, 5) Blondbomb, 6)Helena,
7) Olle V8, 8) Bloggerad, 9 Tobbe,
10) Oscarsson. Är du inte nöjd så gör om det.
Helt rätt! Scania är klart bättre än volvo i alla avseenden så "Go Scania!"
Rolf, på topp som vanligt...
Tack....alla kan ju inte vara på
nionde plats.
Positivt med utbildning.
Att kunna utöka och komplettera kunskaper så som matte, engelska eller vad det nu är för ämne. Även toppa kunskaperna inom det området man arbetar, vilket det nästan aldrig finns tid till i dagens tuffa arbetstakt. Guld värt !
Vid de dåliga tiderna, 90-talet, hade jag själv möjligheten att läsa "upp" tredje året i olika ämnen när Saab i Lkpg gick mindre bra. Har aldrig varit fel att ha i bagaget.
Skicka en kommentar